Wikipedia definiert den Begriff Gesellschaftlicher Wandel als „die Entwicklung der Arbeits- und Handlungssysteme, der sozialen Schichtung und Mobilit\u00e4t, der Religion, Familienstrukturen und sozialen Normen oder Traditionen, die Ver\u00e4nderungen von Institutionen, Alltags- und Kulturtechniken (Schrift, Buchdruck, Internet, Haushaltstechnik), aber im Einzelnen auch z. B. die Ver\u00e4nderungen der Sprache, die Bildung neuer Jugend-Subkulturen und Moden oder neue Gesetze, die das gesellschaftliche Leben pr\u00e4gen oder gesellschaftlichen Wandel reflektieren. Synonym spricht man in diesem Sinn oft von einem Umbruch.“<\/p>\n
Vermutlich kennen Sie das Sprichwort: „Das einzig Konstante ist die Ver\u00e4nderung“. Seit einigen Jahren erfahren viele – Personen wie Organisationen – diese Ver\u00e4nderung jedoch besonders intensiv.<\/p>\n
Der Grund daf\u00fcr liegt im Verhalten des Menschen. Nachdenken und ver\u00e4ndern ist immer mit mehr Energieverbrauch verbunden als „weiter so wie bisher, mehr vom gleichen“. Wenn sich die Meisten Menschen nach diesem Muster verhalten – und noch dazu auf mehreren Gebieten parallel – entsteht automatisch die Notwendigkeit, in mehr oder weniger kurzer Zeit drastische Ver\u00e4nderungen vornehmen zu m\u00fcssen.<\/p>\n
Mehr zum Thema finden Sie bei Interesse nat\u00fcrlich selbst. Suchen Sie nach „Gesellschaftlicher Wandel“ oder z. B. „social change“.<\/p>\n\n\n